這些排斥性的法例和措施所帶來的影響今天仍然存在。加拿大另類政策研究中心近期發表報告：《顔色區別的退休》，顯示華裔長者在所有族裔群體中的平均收入最低（$28,200），而貧困率則最高（百分之 25）。在加拿大出生的人比國外出生的同輩更大可能具備穩健的財政狀況。所有人都是這樣，不論是華裔與否。然而，只有百分之三的華裔加拿大長者在本地出生，因此，我們服務的長者大部分在財政穩健方面的表現較弱。
針對亞裔加人持續的種族主義行動，以及在原住民社區發現的令人心碎的悲劇，都清楚地顯示我們的工作必須繼續下去。我們必須繼續倡議所有加拿大人同享平等和社會公義。
我已邀請頤康的領導班子去承認和反思系統性種族主義和欺壓的影響，以及我們能做些什麼去應對和防止它們對後代的影響。頤康最新訂立的 2021-24 年策略計劃的目標包括了倡議和推動文化謙遜，增加切合文化需要的服務和護理，以及秉持多元性、平等和包容。
頤康在 1987 年創立，目的就是要填補長者們在切合文化需要的服務和護理方面的空白。今天，我們服務超過 15,000 來自不同背景的長者、照顧者和家庭，讓他們能够「過著最健康、獨立和有尊嚴的生活」。頤康支持長者們享有最優質的生活。我們移除語言、文化、貧窮和其他方面的障礙。廣泛的連貫式服務是頤康的印記，我們為長者提供切合文化需要、以人爲本的服務和護理，不論他們生活在哪種環境之中。
請花點時間反思和考慮一下：有意義的防止種族主義和欺壓的對話和行動與你有何關係。我們邀請你加入我們這個重要的旅程。
從 1885 年至 1923 年，中國移民進入加拿大必須繳付人頭稅。這個稅項根據《華人移民法案》（1885）徵收。
這是加拿大史上首次根據種族背景排斥移民的立法。在人頭稅生效的 38 年間，約有 82,000 中國移民向聯邦政府繳付了近 2,300 萬加元。
華人是唯一必須繳付人頭稅的族群。1923 年通過的《排華法》取消了人頭稅。這個法案禁止所有中國移民，除了商人、外交人員和學生，直到 24 年後在 1947 年廢除。
制度上的種族主義因《華人移民法案》和其他過百種政策而延續。它們否認華人有投票、從事法律或行醫、擔任公職、從事公共事業、擁有皇家土地等的權利。
因此，華人社群的社會地位偏低，這個情況持續至今。對於家庭生活造成嚴重的影響：從中國把家人帶來加拿大的代價高昂，導致華人在加拿大的男女比例極度失衡——在 1911 年的人口普查中為 28 比 1。